稳就业，扩岗位！萍乡推出19条措施
近日，市政府办印发《关于大力推进“稳就业增人口、促发展惠民生”的实施意见》（以下简称《实施意见》），从加快高质量发展扩大就业、支持企业稳岗稳定就业、鼓励创新创业带动就业、聚焦重点群体帮扶就业、强化人力资源公共服务促进就业五个方面推出19条政策举措，稳定和扩大就业岗位，全力促发展惠民生。
《实施意见》明确提出，坚持实施就业优先战略和积极就业政策，推动投资、消费、产业、区域发展等政策与就业政策衔接配套，2023年至2025年，全市开发就业岗位12万个，城镇新增就业7万人，城镇失业人员再就业达2.4万人，就业困难人员就业达6300人，城镇调查失业率控制在5.5%以内。强化公共就业创业服务“四大平台”作用，启动运营湘赣边人力资源市场，强化企业用工岗位与求职者之间的信息高效匹配和有效对接，促进更多院校毕业生来萍留萍就业创业，引导更多萍籍劳动力回萍就业，吸引更多湘赣边区域内农村劳动力来萍就业创业，促进全市常住劳动人口数量较快增长，到2025年末，全市常住劳动人口达到115万人。推动就业结构持续优化和就业质量显著提升，开展大规模职业技能培训和实训工作，2023年至2025年，开展职业技能培训3.4万人次，全市技能人才总量达到25.5万人，其中高技能人才占比达26%。
《实施意见》聚焦五个方面推出19条政策举措
【资料图】
加快高质量发展扩大就业
推动项目建设拉动就业，推进产业链强链拓展就业，强化商贸流通消费吸纳就业。
支持企业稳岗稳定就业
加大惠企稳岗政策兑现力度，强化服务企业护航就业，引导支持企业开发优质岗位、改善用工环境，支持金融机构开展稳岗扩岗服务和贷款业务。
鼓励创新创业带动就业
积极培育创新企业，加大创业支持政策供给兑现力度，加强创业载体建设。
聚焦重点群体帮扶就业
持续大力促进各类院校毕业生来萍留萍就业创业，持续大力支持各类务工人员回萍留萍就业创业，做好脱贫劳动力、退役军人、特殊困难群体等就业服务保障，大力开展与产业发展相融合的职业技能培训，加强技能人才队伍建设，保障就业困难群众基本生活。
强化人力资源公共服务促进就业
启动运营湘赣边人力资源市场，促进用工企业与求职者高效对接，全面优化提升线上信息化就业服务能力效率，大力发展人力资源服务业，培育骨干龙头企业，开展劳动权益保障护航行动。
《实施意见》要求，人社部门要发挥好牵头抓总作用，统筹协调稳就业政策措施制定、督促落实等工作。财政部门要加大资金支持力度，保障稳就业政策刚性兑现。发改部门要完善就业优先宏观调控机制，加强就业政策与其他政策的衔接协同，优先支持就业带动能力强的重大项目。公安部门要进一步优化服务，降低落户门槛，简化办事程序，开辟人才落户快速通道，及时做好就业者的落户工作，在增加常住人口的同时，有效增加户籍人口。教育部门要将高校毕业生就业纳入主要负责人工程，有效解决务工子女入学、教育问题。工信、商务、科技、市场监管等部门，要精准帮扶市场主体，支持企业发展。退役军人、共青团、妇联、残联等部门，要立足职能职责，组织开展更多稳就业促就业的专项活动。各县（区）要落实属地责任，确保稳就业促就业政策措施落到实处。
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来源：萍乡市新闻传媒中心
记者：刘武明
编辑：谭智亮 编审：江雅雯 值班主任：周枫
监制：康霞萍
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